看了第三位求职者的演示,第二位和面试官都觉得很神奇

简介: 看了第三位求职者的演示,第二位和面试官都觉得很神奇,在场的人都为第三位求职者的思维能力变换之快鼓起了掌。

面试一般包含学术相关问题的面试,还包含生活问题的面试,一是反映学术上面的专业知识掌握能力,第二是为了反映一个人的道德底线和原则。

在一个面试现场,面试官拿出三个苹果发给三个求职者,每人发一个还有一把刀。

说道:“你们可以随意切四刀,但是不可以移动苹果,看看最后可以切成几块”第一个求职者思考了几分钟后,就拿起刀切了起来。

面试官看到后摇头叹气:“你的头脑太不灵活了,不是很适合这份工作。

”自然而然,他就被面试官淘汰掉了。

第二个求职者看到第一个被淘汰了也有点紧张了,最后切了9块。

面试官看后还是一阵苦笑,然后说“小伙子,你脑子还算灵活,能够突破常规的方法,利用“#”型切法,把这个苹果切成九块,干的还可以!

”面试官拍了拍他的肩膀,他觉得自己即将被录取了,显得有点高傲。

突然第三位求职者站了起来,然后说:“面试官,我比他切的更多!

”面试官刚听完他说的话,马上又有了兴趣。

第二位求职者还满不在意的样子,第三位求职者说完就切了起来:“首先十字切下去就是两刀切了四块,再从侧面切一刀就是八块个,之后再沿着苹果正面斜着切一刀就变成了15块,那就可以切出十五块苹果了。

看了第三位求职者的演示,第二位和面试官都觉得很神奇,在场的人都为第三位求职者的思维能力变换之快鼓起了掌。

最后,面试官决定同时录用二人,因为面试官觉得是第第一位求职者给了第三位求职者的灵感。


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